Die Generation Z und Babyboomer verursachen eine Führungslücke, die Produktivität und Arbeitsmoral gefährdet
Hier ist der Text auf B1-Deutsch mit ein paar kleinen Fehlern (maximal 2): — Ein perfekter Sturm könnte bald die Führung in amerikanischen Unternehmen treffen, weil Babyboomer in Rente gehen und Gen Z keine Lust hat, die Karriereleiter hochzuklettern. Doch Experten sagen, dass Kürzungen bei Weiterbildungsbudgets und Vorurteile über junge Leute als faul alles noch … Weiterlesen