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Die Londoner Börse hat einen erheblichen Aufstand über die geplante Bezahlung des Vorstandsvorsitzenden David Schwimmer erlitten, nachdem 30 Prozent der Aktionäre dagegen gestimmt haben.
Ein signifikanter Teil protestierte bei der Jahreshauptversammlung gegen die Vergütungspolitik der LSEG, nach der Schwimmers Gehalt von £5,1 Mio. in diesem Jahr auf £7,8 Mio. steigen wird. Die Börse und Datengruppe, die selbst Teil des FTSE 100 ist, hatte argumentiert, dass die Bezahlung ihres Chefs mit US- und inländischen Konkurrenten verglichen werden sollte.
ISS, der Proxy-Berater, hatte zuvor die Aktionäre aufgefordert, das Paket für Schwimmer abzulehnen, da Bedenken hinsichtlich des Ausübungsplans für ein langfristiges Anreizprogramm bestanden. Der Plan sei „gegen die typische britische Marktpraxis“, warnte der Berater.
Die große Abstimmung am Donnerstag markierte die zweite Rüge der Aktionäre in fünf Jahren an den Vorstand der LSEG wegen Schwimmers Gehalt. Der ehemalige Goldman Sachs-Banker, der die Gruppe seit 2018 leitet, hat eine Transformation des Eigentümers der Londoner Börse mit dem $27 Mrd. Kauf des Datenanbieters Refinitiv im Jahr 2021 überwacht.
Obwohl der Deal dazu beitrug, den Börsenbetreiber zu einer globalen Finanzgruppe und einem der 10 größten Unternehmen im FTSE 100 zu machen, wurde er wegen der Kritik, dass er seinen Fokus auf den Aktienmarkt verloren hat, kritisiert.
Im vergangenen Jahr gab es nur 18 neue Listings an seinen Märkten – der niedrigste Gesamtwert seit 2010 – während 88 Unternehmen ihre Hauptnotierung gestrichen oder übertragen haben, so Daten des Beratungsunternehmens EY.
Die LSEG-Aktionäre haben im vergangenen Jahr die neue Vergütungspolitik mit fast 90 Prozent verabschiedet, die die Leistung ihrer Top-Manager mit anderen Börsen- und Datendienstleistern wie S&P Global und MSCI International verglich.
Die Leistung von Schwimmer wird gleichermaßen anhand von zwei Benchmarks gemessen: FTSE-Chefs und den Köpfen von rivalisierenden globalen Wettbewerbern. Die Ausübungsschwelle für den Vergleich mit Branchenkollegen ist auf eine „mittlere Leistung“ festgelegt, für die er ein Auszahlungsverhältnis von 50 Prozent erhalten wird, doppelt so hoch wie die aktuellen Raten.
Das Unternehmen sagte, es werde weiterhin mit den Aktionären in Kontakt treten und „jedes weitere Feedback“ zur Abstimmung vom Donnerstag sorgfältig prüfen. Es werde innerhalb von sechs Monaten gemäß den britischen Corporate-Governance-Standards ein Update veröffentlichen, fügte es hinzu.
Die LSEG meldete auch einen Anstieg des Gesamteinkommens im ersten Quartal bis März um 8,7 Prozent, da die Unsicherheit über die globale Zollpolitik von US-Präsident Donald Trump den Handel in ihrem Devisen-, Festzins- und außerbörslichen Derivategeschäft erhöhte.
Die Aktien schlossen in London mit einem Minus von 2,3 Prozent bei £11,35. Zu Beginn des Jahres erreichte die Aktie ein Rekordhoch von £12,95.