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Kohl’s Corp. gab am Freitag bekannt, dass der kürzliche Rücktritt eines Vorstandsmitglieds im Zusammenhang mit einer Meinungsverschiedenheit mit dem Unternehmen stand – ein plötzlicher Meinungsumschwung gegenüber dem Vortag und das neueste Anzeichen für Turbulenzen beim gebeutelten Einzelhändler.
In einer Einreichung am Freitag erklärte Kohl’s, dass der Rücktritt von Christine Day aus dem Vorstand auf Meinungsverschiedenheiten darüber zurückzuführen sei, wie das Unternehmen auf Empfehlungen einer Aktionärsberatungsfirma zu Managergehältern und Vorstandsverfahren reagiert hat. Einen Tag zuvor hatte Kohl’s erklärt, dass Days Abgang nicht auf Meinungsverschiedenheiten im Zusammenhang mit den Unternehmensbetrieb, -richtlinien oder -praktiken zurückzuführen sei.
Laut den E-Mails, die der Einreichung beigefügt waren, hatte Day Einwände gegen die frühere Charakterisierung ihres Rücktritts. „Es gibt einfach keine Möglichkeit, wie der Vorstand meinen Rücktritt als unproblematisch hätte interpretieren können. Das war eine bewusst selektive Bearbeitung“, schrieb Day in einer E-Mail.
Kohl’s erklärte, dass man „den Behauptungen in den E-Mails von Frau Day entschieden widerspreche“.
Die Verstimmung setzt einen weiteren Druck auf einen Einzelhändler, der damit kämpft, seinen Umsatz umzukehren, nachdem er jahrelang intensiver Konkurrenz und sich änderndem Konsumentenverhalten ausgesetzt war. Am 1. Mai entließ der Kohl’s-Vorstand seinen CEO, Ashley Buchanan, nur wenige Monate nach seiner Einstellung, nachdem festgestellt wurde, dass er Millionen von Dollar an Geschäfte mit jemandem gelenkt hatte, mit dem er eine persönliche Beziehung hatte, ohne die Beziehung offenzulegen. Diese Person war Chandra Holt, mit der er romantisch involviert ist, berichtete Bloomberg News.
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In Days E-Mails, die der Einreichung beigefügt waren, kritisierte sie die Art und Weise, wie Entscheidungen im Unternehmen getroffen wurden.
„Einige Leute wissen mehr als andere, was dazu führt, dass Vorstandsmitglieder sich ausgegrenzt fühlen, nicht im Bilde sind und schlimmer noch – eine Kultur entwickeln, in der echte Diskussionen selten stattfinden“, schrieb Day in einer E-Mail am frühen Freitagmorgen.
„Mein Ausscheiden aus dem Kohl’s-Vorstand basiert auf Meinungsverschiedenheiten hinsichtlich der Einhaltung von Protokollen und Prozessen, die Gespräche lenken und volle Transparenz und Rechenschaftspflicht sicherstellen“, schrieb Day in einer anderen E-Mail am Freitag. „Wenn Fehler passieren, sollte die Reflexion über Verantwortlichkeit und Ursachen gründlich untersucht werden, anstatt sie zu überspielen.“
Day, eine ehemalige Geschäftsführerin von Lululemon Athletica Inc., trat am 5. Mai von Board zurück, nur vier Tage nachdem Buchanan entlassen wurde.
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com veröffentlicht
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