Microsoft hat am Dienstag begonnen, fast 3% seiner gesamten Belegschaft zu entlassen, die größte Massenentlassung seit mehr als zwei Jahren.
Der Technologieriese hat die Gesamtzahl der verlorenen Arbeitsplätze nicht bekannt gegeben, aber es wird sich auf etwa 6.000 Personen belaufen.
Microsoft beschäftigte im Juni letzten Jahres 228.000 Vollzeitmitarbeiter, das letzte Mal, als es seinen jährlichen Personalbestand meldete. Etwa 55% dieser Mitarbeiter waren in den USA.
Microsoft mit Sitz in Redmond, Washington, gab bekannt, dass die Entlassungen auf allen Ebenen und in allen geografischen Regionen erfolgen werden, wobei der Schwerpunkt auf der Reduzierung der Anzahl von Managern liegt. Die Mitteilungen an die Mitarbeiter gingen am Dienstag raus.
Microsoft kündigte im Januar eine kleinere Runde von leistungsbezogenen Entlassungen an. Die 3%igen Kürzungen werden jedoch die größten von Microsoft sein, seit das Unternehmen Anfang 2023 10.000 Mitarbeiter entlassen hat, fast 5% seiner Belegschaft, und sich anderen Technologieunternehmen angeschlossen hat, die ihre Expansionspläne aus der Pandemiezeit zurückfahren.
Die neuesten Entlassungen erfolgen nur wenige Wochen nachdem Microsoft starke Umsätze und Gewinne für das Quartal Januar bis März gemeldet hat, die die Erwartungen der Wall Street übertroffen haben, was von Investoren als eine Erleichterung in einer turbulenten Zeit für den Technologiesektor und die US-Wirtschaft angesehen wurde.
Microsofts Finanzchefin, Amy Hood, sagte bei einem Quartalsergebnis im April, dass das Unternehmen sich darauf konzentriere, „hochleistungsfähige Teams aufzubauen und unsere Agilität zu erhöhen, indem wir Ebenen reduzieren und weniger Manager einsetzen.“ Sie sagte auch, dass der Personalbestand im März um 2% höher war als im Vorjahr und im Vergleich zum Ende des letzten Jahres leicht gesunken ist.
Es wird erwartet, dass die Entlassungen alle Bereiche von Microsofts Geschäft betreffen, einschließlich der Karrierenetzwerkseite LinkedIn und der Videospielplattform Xbox.
Das Unternehmen nannte keinen spezifischen Grund für die Entlassungen, sondern sagte nur, dass sie Teil „organisatorischer Veränderungen sind, die notwendig sind, um das Unternehmen am besten für Erfolg in einem dynamischen Markt zu positionieren.“
Microsoft hat angegeben, dass es im bis Juni endenden Geschäftsjahr 80 Milliarden Dollar für den Aufbau von Rechenzentren und anderer Infrastruktur ausgegeben hat, die es benötigt, um seine KI-Technologie zu entwickeln und zu betreiben. Diese KI-Tools wurden als Veränderung der Arbeitsweise der Menschen beworben, auch in Microsofts eigenen Arbeitsplätzen.
Microsoft CEO Satya Nadella sagte dem Meta CEO Mark Zuckerberg bei einer KI-Veranstaltung letzten Monat in Metas Hauptquartier, dass „vielleicht 20, 30% des Codes“ für einige von Microsofts Programmierprojekten „wahrscheinlich alle von Software geschrieben sind.“
Diese Geschichte wurde ursprünglich auf Fortune.com veröffentlicht